Funciones y responsabilidades

Elaborar y dar respuesta a tutelas y derechos de petición. Apoyar la gestión de procesos disciplinarios. Revisar y analizar libranzas y demás asuntos jurídicos laborales. Redactar, revisar y gestionar documentos legales. Realizar seguimiento a procesos jurídicos internos y externos. Apoyar la gestión y organización de la documentación jurídica de la compañía.

Conocimientos requeridos